Работа в г. Пенза

Контроль за соблюдением графиков рабочего дня руководителя, подготовка к встречам и совещаниям (оповещение участников, обеспечение необходимыми материалами). Структурирование потоков информации. Контроль за исполнением резолюций и распоряжений руководителя. Решение различных организационных, кадровых вопросов.

Организация деятельности сотрудников в соответствии с нормативной документацией и бизнес-планом, контроль за выполнением работ. Анализ и решение организационно-кадровых, социально-психологических проблем в целях стимулирования производства и повышения качества, конкурентоспособности услуг, экономного и эффективного использования материальных, финансовых и трудовых запасов. Подбор и расстановка кадров, мотивация их профессионального развития, оценка и стимулирование качества труда. Оформление основных кадровых документов.

Деловые переговоры (работа первым лицом компании)изучение рынка в регионе,(Увеличение объемов продаж) бизнес планирование, управление деятельностью подчиненных,составление бизнес-плана и стратегии развития компании,Организация работы и контроль эффективного взаимодействия рабочего персонала.

Деловые переговоры (работа первым лицом компании)изучение рынка в регионе,(Увеличение объемов продаж) бизнес планирование, управление деятельностью подчиненных,составление бизнес-плана и стратегии развития компании,Организация работы и контроль эффективного взаимодействия рабочего персонала.

Предприятие оптовой торговли примет на работу серьезного грамотного сотрудника для работы с персоналом, обучение за счет работодателя. Возможность совмещения, бонусы. Достойный доход, без продаж. Конт. тел. 8906-156-03-71, 701984

ТРЕБОВАНИЯ________Моральная и психологическая устойчивость‚ умение вести себя в экстренных ситуациях‚ быстрое определение психологисеского портрета человека‚легко и быстро обучаем‚адекватен‚коммуникабелен‚образован.

Организация деятельности сотрудников в соответствии с нормативной документацией и бизнес-планом, контроль за выполнением работ. Анализ и решение организационно-кадровых, социально-психологических проблем в целях стимулирования производства и повышения качества, конкурентноспособности услуг, экономного и эффективного использования материальных, финансовых и трудовых запасов. Подбор и расстановка кадров, мотивация их профессионального развития, оценка и стимулирование качества труда. Оформление основных кадровых документов.

Коммерческая организация примет на работу помощника администратора. Обучение. Карьерный рост. Без прямых продаж. Конт.тел. 701984

Приглашаю к сотрудничеству военных пенсионеров, офицеров в отставке, лиц отслуживших в рядах вооруженных сил, милиции, других подразделениях.
В связи с расширением коммерческого направления,организация ведет набор персонала.Требуются грамотные, активные, целеустремленные и ответственные люди.Открыты руководящие вакансии.
Для получения дополнительной информации необходимо пройти собеседование,связаться с нами можно по номеру 703-519.

Условия работы:
- работа в офисе с 11:00 до 19:00
- выходные и праздничные дни не работаем
- остальное в соответствии с трудовым законодательсьвом РФ
Обязанности:
- решение кадровых вопросов
- планирование и контроль за работой сотрудников
- решение организационных вопросов
Требования:
- коммуникабельность
- предприимчивость
- настойчивость
- обучаемость