Работа в г. Пенза

• высшее/неполное высшее образование
• опыт работы в рекрутменте (желательно массовый подбор)
• ПК - уверенный пользователь
• коммуникабельность‚ ответственность‚ самостоятельность‚ готовность работать в интенсивном режиме
Обязанности:
• массовый набор персонала (размещение вакансий‚ поиск кандидатов‚ обзвон соискателей)

ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
Проведение теоретических и практических занятий для постоянных клиентов Компании по уникальной методике обучения.
Оценка результатов обучения клиента.
Обучение и методическая поддержка клиентов по работе с продуктом компании,
Развитие лояльных долгосрочных отношений с клиентом.
УСЛОВИЯ РАБОТЫ:
ПРЕИМУЩЕСТВА:
Бесплатное обучение в Компании
Адаптация в процессе работы, курсы наставничества и повышения квалификации;
Корпоративные мероприятия;
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТАМ:
Высшее образование( педагогическое, психологическое, социологическое или юридическое),
Опыт работы педагогический, психологический и т.д

Возраст от 23 лет Занятость Полная График работы Свободный график Требования к квалификации-инициативность, ориентированность на результат;
-умение работать в команде; желание обучаться
-умение наладить деловые контакты Должностные обязанности-планирование работы подчинённых и контроль исполнения
-приём и оформление на работу сотрудников, проведение собеседований
-решение организационных вопросов
-координация работы сотрудников
-перспектива карьерного роста
-бесплатное обучение в процессе работы

Требования: полная обучаемость, наличие опыта в сфере оптовых продаж, высокие организаторские способности и лидерские качества, умение работать в команде, аналитический склад ума.

Обязанности: руководство коммерческим отделом, расстановка и координация подчинённых по местам, cоставление отчётов, работа с документацией, анализ работы, участие в разработке стратегии развития филиала; организация работы филиала; планирование продаж; действия по улучшению работы филиала; постановка задач подчиненным и контроль их выполнения; работа с ключевыми клиентами.

Доход 600-1000 у.е. Открытие региональных представительств. Загранпоездки.
Справки и запись на собеседование по тел. 25-37-18 или по e-mail: [email protected]

Требования: полная обучаемость, наличие опыта в сфере оптовых продаж, высокие организаторские способности и лидерские качества, умение работать в команде, аналитический склад ума.
Обязанности: руководство коммерческим отделом, расстановка и координация подчинённых по местам, cоставление отчётов, работа с документацией, анализ работы, участие в разработке стратегии развития филиала; организация работы филиала; планирование продаж; действия по улучшению работы филиала; постановка задач подчиненным и контроль их выполнения; работа с ключевыми клиентами.

Доход 600-1000 у.е. Открытие региональных представительств. Загранпоездки.
Справки и запись на собеседование по тел. 25-37-18 или по e-mail: [email protected]

Для работы в офисе с документами, а также помощь в планировании и организации работы сотрудников. требуется деловой, ответственный, амбициозный, серьезный, интересный в общении и самостоятельный в принятии решений заместитель. Опыт работы и наличие характера приветствую. Помощь и поддержку гарантирую.
76-73-63, 89061598453 звонить с 8.00 до 11.00 и с 19.00 до 23.00. С уважением, Андрей Леонидович.

Обязанности: организация роста и повышения квалификации работников своей структуры, проведение мероприятий по повышению квалификации работников своей структуры, проведение мероприятий по повышению эффективности качества работы исполнительных звеньев, планирование, учёт, контроль, координация работы сотрудников.

Требования: полная обучаемость, способность принимать ответственные, взвешенные и просчитанные решения коммуникативные и аналитические способности, организованность, грамотная речь, умение логично формулировать и излагать мысли, представительный внешний вид, умение устанавливать доверие и влиять на людей, умение работать в команде.
Обязанности: ведение переговоров с оптовыми клиентами, заключение и контроль исполнения контрактов, договоров, организация роста и повышения квалификации работников своей структуры, проведение мероприятий по повышению квалификации работников своей структуры, проведение мероприятий по повышению эффективности качества работы исполнительных звеньев, планирование, учёт, контроль, координация работы сотрудников.
ДОХОД 600-1000 У.Е. Центр города, есть гибкий график, повышение квалификации в рамках компании, доход растущий, поездки по регионам, загранпоездки.
Справки и запись на собеседование по тел. 25-37-18 или по e-mail [email protected].

Требования: высшее специальное образование, опыт работы в аналогичных должностях не менее 3-5 лет, оплата труда высокая по итогам собеседования, соцпакет.

Требования: высшее специальное образование, опыт работы в аналогичных должностях не менее 3-5 лет, оплата труда высокая по итогам собеседования, соцпакет.