Работа в г. Пенза

Требования: высшее специальное образование, опыт работы в аналогичных должностях не менее 3-5 лет, оплата труда высокая по итогам собеседования, соцпакет.

Работа в офисе с любьми,с документацией,с информацией.Заключение контрактов,ежемесячных отчетов.

Организация рабочего процесса в регионе, контроль выполнения плановых показателей, развитие структуры в регионе, контроль работы с VIP-клиентам, описаний бизнес-процессов, организация обучения и повышения квалификации сотрудников.

Руководство отделом продаж:
Планирование деятельности отдела,управление и анализ продаж,разработка стратегии продаж
развитие каналов сбыта . Ведение отчетности.
Подбор, организация обучения и работы персонала
Постановка задач сотрудникам, контроль эффективности работы
Организация работ по исследованию рынка, повышению эффективности, стимулированию продаж.
Проведение переговоров с клиентами
Организация эффективного взаимодействия продаж и производственно-складской логистики
Участие в разработке, обеспечение реализации сбытовой, ассортиментной, рекламной и маркетинговой политики.
Требования: высшее образование‚ опыт работы на руководящих должностях‚ организаторские способности‚ навыки самостоятельной работы и принятия решений‚ ответственность‚ требовательность.
Запись на собеседование по номеру 70-35-19

Высокая работоспособность, активность,организованость.Умение держать ориентир на основную цель.При постановке трудных задач умение прежде всего, найти возможность их выполнения.Предпочтение гибким методам решения проблем.Владение эффективными методами руководства.Требовательность но корректность! Понимание корпоративной этики,здоровое чувство юмора.

Знание техники продаж‚консультирование клиентов‚подготовка статистики. отчётности‚контроль оформления документов‚приём и оформление заказов.

Обязанности: приём и отбор, адаптация вновь принятых сотрудников ; работа с клиентами- приём и консультирование по оказываемым услугам; составление коммерческих предложений, ведение отчётной документации, поддержка клиентской базы, решение организационных вопросов.

Требования: опыт руководящей работы; компетентность в вопросах организации управления; знание основ менеджмента и маркетинга. Наличие качеств лидера и организатора.Мобильность, инициативность, ответственность; нацеленность на результат.
Запись на собеседование по номеру 70-35-19

Проведение презентаций, ведение переговоров, решение кадровых вопросов, заключение контрактов, оформление заявок
запись на собеседование по номеру 70-35-19

Высокая работоспособность, активность,организованость.Умение держать ориентир на основную цель.При постановке трудных задач умение прежде всего, найти возможность их выполнения.Предпочтение гибким методам решения проблем.Владение эффективными методами руководства.Требовательность но корректность! Понимание корпоративной этики,здоровое чувство юмора.

Филиал холдинговой оптовой компании примет на конкурсной основе регионального представителя. Определение развития региона, координация оптовых продаж, Контроль и обучение структуры. Разработка системы отчетов. Открытие представительств компании в регионах. Организация обучения, тренингов для менеджерского состава. Контроль внешнего вида персонала, состояния рабочих мест и дисциплины. Составление внутренней статистической документации. Запись на собеседование с 8-00 по 12-00, с 18-00 по 20-00