Менеджер по персоналу в акционерное общество на работу приглашается.
Обязанности:
1. Знание ТК РФ, ГК РФ, КОАП РФ. Знание комментариев к ТК РФ. Знание Постановления Пленума Верховного Суда РФ "О применении судами РФ Трудового Кодекса РФ". Знание норм прямого федерального действия, подзаконных нормативно-правовых актов - приветствуется. Знание кадрового делопроизводства, документооборота, кадрово-правовой документации. Знание ст. 79, 80, 81 ТК РФ, порядка найма и увольнения работников. Владение профессиональными знаниями и умениями в сфере кадрового учета, навыками в сфере приема и адаптации персонала. Знание методики подбора кадров, порядка найма и увольнения работников (ст. 79, 80, 81 ТК РФ.); Знание книги приказов, книги движения трудовых книжек, книги регистрации входящей корреспонденции. Знание порядка составления графика отпусков;
2. Работа с документами (кадровые приказы, распоряжения, инструкции, доверенности). Работа с персоналом (кадровым составом организации и клиентами организации). Прием посетителей (клиентов, потенциальных клиентов организации). Знание офисной техники (факс, принтер, ксерокс, сканер, ПК). Знание Word; приветствуется знание Exel. Знание мини-АТС. Документы на подпись руководству организации. |