Работа в г. Пенза

Требования:
Высшее профессиональное (юридическое, экономическое) образование;
Владение ПК на уровне уверенного пользователя;
Знания в области законодательства РФ;
Знания в области планирования и развития предприятия;
Специфику деятельности по предоставлению персонала, аутстаффингу;
Знание в области организации производства, труда и управления
Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет;
Опыт работы на руководящих должностях не менее 3 лет;
Опыт работы в заводских структурах (желателен)
Опыт работы в продажах от 3 лет (желательно технической продукции, услуг)
Личностные компетенции:
Ответственность;
Мобильность;
Быстродействие
Стрессоустойчивость
Легкообучаемость
Самоорганизованность
Коммуникабельность.

Обязанности:
Осуществлять личные продажи услуги.
Вести преддоговорную деятельность (согласовывать условия договора, основываюсь на типовом, разработанном в организации, с контрагентом; составлять протоколы согласования договорных цен; представить договор для заключения).
Проводить работу со специалистами ПТО по увеличению персонала на работающих предприятиях, а также знать все тонкости работы на предприятии.
После утверждения договоров брать их на сопровождение, организовывать подготовку соответствующей документации.
Анализировать дебиторскую задолженность предприятия.
Разрабатывать методики по оперативному реагированию на кризисные и нестандартные ситуации, которые могут повлечь срыв плана развития, иные неблагоприятные для организации последствия.. Проводить планирование своего рабочего времени и отчета о проделанной работе в централизованной форме, утвержденной руководством.