Работа в г. Пенза

Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.
- Взаимодействие со всеми подразделениями Компании.
- Поиск и подбор персонала.
- Создание и ведение архива.
- Выполнение поручений руководителя. Требования:
- Знание трудового законодательства.
- Опыт в подборе персонала на вакантные должности (размещение вакансий, проведение первичных собеседований и т. д. ).
- Способность к планированию и организации собственной деятельности.
- Умение работать в коллективе, доброжелательность, оперативность в решении рабочих вопросов

Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.
- Взаимодействие со всеми подразделениями Компании.
- Поиск и подбор персонала.
- Создание и ведение архива.
- Выполнение поручений руководителя. Требования:
- Знание трудового законодательства.
- Опыт в подборе персонала на вакантные должности (размещение вакансий, проведение первичных собеседований и т. д. ).
- Способность к планированию и организации собственной деятельности.
- Умение работать в коллективе, доброжелательность, оперативность в решении рабочих вопросов

Должностные обязанности
Работа с входящей и исходящей документацией, координация работы офиса, ведение деловых переговоров, проведение собеседований, формирование кадрового резерва, координация учебных групп, консультирование клиентов, решение конфликтных ситуаций


Требования
Обязательность, исполнительность, обучаемость

Условия работы
Возможен гибкий график

Обязанности: ведение телефонных переговоров, проведение собеседований, оформление контрактов, повышение квалификации персонала, планирование работы сотрудников, решение оргвопросов, ведение текущей документации, составление отчётов о проделанной работе, проведение тренингов для сотрудников

Требования: целеустремленность, ответственность, умение работать в команде и самостоятельно, коммуникабельность, готовность к изменениям, обучаемость
Грамотное ведение деловых переговоров, организация и координирование работы сотрудников, работа с текущей информацией и документацией

Условия: карьерный рост, возможность гибкого графика, растущий доход.

В отдел кадров требуется менеджер для проведения приема, отбора, обучения соискателей, оформления новых сотрудников, проведения аттестации и повышения квалификации.

Требуется специалист в отдел кадров - менеджер по персоналу. Обязанности: прием, отбор кадров, дальнейшее обучение, оформление, повышение квалификаций. Отбор конкурсный, запись на собеседование по тел. 89631006096 - Екатерина Александровна

Оптово-промышленной компании требуются сотрудник с опытом работы администратора, кадровика. Идёт активное расширение организации по всему Поволжскому региону, открылось представительство в Пензе.

Обязанности:

Подбор требуемого персонала, организация обучения персонала, аттестация персонала. Расстановка кадров, проведение собеседований, ведение кадрового делопроизводства, развитие персонала, организация труда.

Карьерный рост. Работа по налаженной системе. Скользящий график.

Оптово-промышленной компании требуются сотрудник с опытом работы администратора, кадровика. Идёт активное расширение организации по всему Поволжскому региону, открылось представительство в Пензе.

Обязанности:

Подбор требуемого персонала, организация обучения персонала, аттестация персонала. Расстановка кадров, проведение собеседований, ведение кадрового делопроизводства, развитие персонала, организация труда.

Карьерный рост. Работа по налаженной системе. Скользящий график.

ООО Кадровый Центр "Хороший работникъ"
г. Пенза, ул. Суворова 3
Бесплатные услуги по подбору сотрудников различных специальностей для организаций Пензы и Москвы.
Заявку можно подать по телефону, факсу, электронной почте.

Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.
- Взаимодействие со всеми подразделениями Компании.
- Поиск и подбор персонала.
- Создание и ведение архива.
- Выполнение поручений руководителя. Требования:
- Знание трудового законодательства.
- Опыт в подборе персонала на вакантные должности (размещение вакансий, проведение первичных собеседований и т. д. ).
- Способность к планированию и организации собственной деятельности.
- Умение работать в коллективе, доброжелательность, оперативность в решении рабочих вопросов
Запись на собеседование по тел. 749-130. С Уважением, Наталья Александровна.