Работа в г. Пенза

Условия работы:
- работа в офисе с 11:00 до 19:00
- выходные и праздничные дни не работаем
- остальное в соответствии с трудовым законодательсьвом РФ
Обязанности:
- решение кадровых вопросов
- планирование и контроль за работой сотрудников
- решение организационных вопросов
Требования:
- коммуникабельность
- предприимчивость
- настойчивость
- обучаемость

Требования: полная обучаемость, наличие опыта в сфере оптовых продаж, высокие организаторские способности и лидерские качества, умение работать в команде, аналитический склад ума.

Обязанности: Руководство коммерческим отделом, расстановка и координация подчинённых по местам, cоставление отчётов, работа с документацией, анализ работы, участие в разработке стратегии развития филиала; организация работы филиала; планирование продаж; действия по улучшению работы филиала; постановка задач подчиненным и контроль их выполнения; работа с ключевыми клиентами.

Работа с персоналом (подбор сотрудников, введение в должность, контроль дисциплины персонала, организация труда,помощь в руководстве);
2) Работа с офисной документацией (составление планов, отчетов, контроль за деловой документацией, заключение и контроль исполнения договоров, подготовка предложения для руководства )

Опыт работы на руководящей должности, ведения переговоров и навыков мотивации персонала; наличие организаторских и управленческих способностей; стрессоустойчивость.
Обязанности:
Текущее управление . оценка и анализ работы сотрудников; кадровый контроль и адаптация персонала; отчетность и статистика; проведение деловых встреч и переговоров; поддержка клиентской базы и новые договорные отношения; взаимодействие заказчиков и СМИ (реклама); координация действий с региональными представительствами.

Ведение сопутствующей документации по работе: оформление заявок, накладных, работа с текущей информацией, планирование работы, составление отчётов, ведение статистки. Работа с деловыми бумагами, оформление текущей и отчётной документации, финансовый контроль, работа со складами. Техническое сопровождение контрактов, оформление платёжных документов, делопроизводство. Организация сделок, консультаций, обслуживание, управление спросом, оценка распределения, оформление платёжных документов.

Опыт работы на руководящей должности, ведения переговоров и навыков мотивации персонала; наличие организаторских и управленческих способностей; стрессоустойчивость.
Обязанности:
Текущее управление . оценка и анализ работы сотрудников; кадровый контроль и адаптация персонала; отчетность и статистика; проведение деловых встреч и переговоров; поддержка клиентской базы и новые договорные отношения; взаимодействие заказчиков и СМИ (реклама); координация действий с региональными представительствами

Работа с персоналом (подбор сотрудников, введение в должность, контроль дисциплины персонала, организация труда,помощь в руководстве); 2) Работа с офисной документацией (составление планов, отчетов, контроль за деловой документацией, заключение и контроль исполнения договоров, подготовка предложения для руководства ); 3) Работа с входящей-исходящей информацией. Условия: График работы с 10 до 18 часов

Самостоятельное принятие решений. Опыт делового общения и ведения переговоров. Целеустремленность и настойчивость в работе. Активная жизненная позиция. Умение работать в команде и самостоятельно. Умение добиваться планируемых результатов. Обязанности: Решение организационных вопросов. Планирование, постановка задач и контроль за их выполнением. Ведение отчетности и деловой документации. Организация встреч, переговоров, заключение контрактов. Организация проведения тренингов для новых сотрудников. Проведение совещаний, мероприятий. Решение кадровых вопросов (отбор, мотивация, оформление, адаптация). Условия: Работа в офисе. Пятидневка. Полный рабочий день. Профессиональный и карьерный рост. Премии и бонусы по итогам работы. Прием на работу по результатам собеседования

Требования:
Высшее профессиональное (юридическое, экономическое) образование;
Владение ПК на уровне уверенного пользователя;
Знания в области законодательства РФ;
Знания в области планирования и развития предприятия;
Специфику деятельности по предоставлению персонала, аутстаффингу;
Знание в области организации производства, труда и управления
Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет;
Опыт работы на руководящих должностях не менее 3 лет;
Опыт работы в заводских структурах (желателен)
Опыт работы в продажах от 3 лет (желательно технической продукции, услуг)
Личностные компетенции:
Ответственность;
Мобильность;
Быстродействие
Стрессоустойчивость
Легкообучаемость
Самоорганизованность
Коммуникабельность.

Обязанности:
Осуществлять личные продажи услуги.
Вести преддоговорную деятельность (согласовывать условия договора, основываюсь на типовом, разработанном в организации, с контрагентом; составлять протоколы согласования договорных цен; представить договор для заключения).
Проводить работу со специалистами ПТО по увеличению персонала на работающих предприятиях, а также знать все тонкости работы на предприятии.
После утверждения договоров брать их на сопровождение, организовывать подготовку соответствующей документации.
Анализировать дебиторскую задолженность предприятия.
Разрабатывать методики по оперативному реагированию на кризисные и нестандартные ситуации, которые могут повлечь срыв плана развития, иные неблагоприятные для организации последствия.. Проводить планирование своего рабочего времени и отчета о проделанной работе в централизованной форме, утвержденной руководством.

Требования: полная обучаемость, наличие опыта в сфере оптовых продаж, высокие организаторские способности и лидерские качества, умение работать в команде, аналитический склад ума.

Обязанности: Руководство коммерческим отделом, расстановка и координация подчинённых по местам, cоставление отчётов, работа с документацией, анализ работы, участие в разработке стратегии развития филиала; организация работы филиала; планирование продаж; действия по улучшению работы филиала; постановка задач подчиненным и контроль их выполнения; работа с ключевыми клиентами.