Требования
Опыт работы с людьми, доброжелательность, ответственность, навык работы с документацией и с большим объёмом информации, системность в работе, высокая работоспособность, нацеленность на результат.
Обязанности
Подбор персонала, ведение статистики, проведение собеседований, ведение переговоров по телефону, организация обучения персонала, аттестация сотрудников, планирование и организация работы подчиненных.
Условия
Карьерный рост, базовое обучение за счёт компании, есть гибкий график.
Прием на работу по результатам собеседования. Запись по тел. 29-81-95. |