Работа в г. Пенза

Девушка 20 – 40 лет. Быстрая обучаемость, стрессоустойчивость, коммуникабельность, приятная внешность, ответственность, неконфликтность, аккуратность, опрятность, приветствуется опыт работы с людьми. Знание ПК Word, Exel, Internet.
Работа в офисе с клиентами, прием и распределение звонков, встреча гостей, факс, выполнение поручений руководителя, обработка документации. (подача кофе - тоже входит в обязанности)
Отбор – по результатом собеседования. Возможно на подработку (не полный рабочий день)
Запись на встречу с Руководителем по тел. 76-73-63, 89061598453 с 8.00 до 12.00; / с 17.00 до 23.00. С уважением, Андрей Леонидович

Работа в офисе с офисными програмамми, быстрая скорость печати, оформление документов, ведение документооборота, оргтехника, the word, the bat, подбор персонала.

оформление документов, ведение документооборота.

Девушка 20 – 30 лет. Хорошие внешние данные, ответственность, неконфликтность, приветствуется опыт работы с людьми. Знание ПК- пользователь.
Работа в офисе с клиентами, информацией. ПК – интернет.
Отбор – по результатом собеседования. Возможно на подработку (не полный рабочий день)
Запись на встречу с Руководителем по тел. 76-73-63, 89061598453 с 8.00 до 12.00; / с 17.00 до 23.00. С уважением, Андрей Леонидович

Девушка 20 – 30 лет. Хорошие внешние данные, ответственность, неконфликтность, приветствуется опыт работы с людьми. Знание ПК- пользователь.
Работа в офисе с клиентами, информацией. ПК – интернет.
Отбор – по результатом собеседования. Возможно на подработку (не полный рабочий день)
Запись на встречу с Руководителем по тел. 76-73-63, 89061598453 с 8.00 до 12.00; / с 17.00 до 23.00. С уважением, Андрей Леонидович

прием и распределение звонков, прием клиентов ,распределение почты, организация командировок (заказ билетов, гостиниц).Кадровое делопроизводство, выполнение поручений руководства.

Подбор и оценка персонала,составление профиля вакансии.
Консультирование работодателей и соискателей по всем вопросам,проведение собеседований.Получение и оформление заявок на подбор персонала. Заключение и оформление договоров по итогам работы,контроль периода адаптации работника, Ведение клиентской базы. Составление финансово-отчетной документации
Мониторинг и оценка полученных заявок.

Требуется удаленный сотрудник на должность Наборщик текстов. Основными требованиями, предъявляемыми к удаленным сотрудникам, являются: грамотность; знание ПК и офисных программ; доступ в Интернет для поддержки связи с офисом и передачи материала. В обязанности входит набор текста, непосредственная связь с руководителем проекта. Возможно совмещение. Резюме по адресу [email protected]

-организация системы и методов оценки персонала; порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением; порядок формирования и ведения данных о персонале компании;организация рабочего процесса; использование современные информационные технологии в работе кадровых служб; пользование средствами вычислительной техники, коммуникаций и связи.

Требуется удаленный сотрудник на должность Наборщик текстов. Основными требованиями, предъявляемыми к удаленным сотрудникам, являются: грамотность; знание ПК и офисных программ; доступ в Интернет для поддержки связи с офисом и передачи материала. В обязанности входит набор текста, непосредственная связь с руководителем проекта. Возможно совмещение. Резюме по адресу [email protected]