Работа в г. Пенза

Срочно требуются сотрудник с опытом администратора в офис. Прием входящих звонков, решение организационных вопросов, контроль и координация рабочего процесса, ведение документации, проведение деловых переговоров. График 5/2 c 10:00 до 18:00. Карьерный рост.

Заместитель руководителя проекта – официальный партнёр компании

Условия:
• Обучение бизнесу за рубежом.
• Путёвки за рубеж на двух членов семьи во время отпуска по каталогу компании на выбор (островные курорты, европейские страны).
• Отпуск – 28 дней в год.
• Оформление – контракт-соглашение с компанией.
• Сплочённая команда в разных концах России и Украины всегда с Вами на связи.
• Доход от 1 500 до 25 000 USD в месяц на карту Европейского банка. Оплата труда: Доход, сдельно-премиальная, бонусы, специальные подарки.
• Помощь в покупке автомобиля престижной марки.

Требования:
• Высшее образование.
• Активная жизненная позиция.
• Высокий уровень амбиций.
• Коммуникабельность, ответственность, деловой стиль, навыки делового общения.
• Быстрая обучаемость.
• Способность кардинально изменить свою жизнь к лучшему.
• Психологическая готовность к получению высокого дохода.
• Резюме с указанием вакансии на E-mail [email protected] обязательно!

Обязанности:
• Создание дистрибьюторских структур с нулевого цикла.
• Контроль и управление дистрибуцией.
• Встречи и сопровождения руководителей компании.
• Организация мероприятий в своём регионе, семинаров, тренингов, авторских школ. Оплата проведения мероприятий за счёт компании.
• Решение организационных вопросов в рамках деятельности компании.


О компании:
ADV-group является крупнейшей Международной компанией и объёдиняет более 20 стран Европы. На постсоветском пространстве компания представлена в России, в Украине и Казахстане. Компания работает в рамках Федеральных и Национальных проектов по оказанию экстренной и углубленной юридической и адвокатской помощи в любой точке России и мира дистанционно, круглосуточно, по бесплатной телефонной линии.
Более подробная информация о компании на сайте: www.advocard-group.com.

Обеспечивает работу по эффективному и культурному обслуживанию посетителей кафе, созданию для них комфортных условий;
-Принимает меры к предотвращению
конфликтных ситуаций.
-Рассматривает претензии, связанные с неудовлетворительным обслуживанием посетителей, и проводит соответствующие организационно-технические мероприятия.
-Принимает заказы и разрабатывает планы проведения и обслуживания юбилейных торжеств, свадеб, банкетов.
-Контролирует соблюдение работниками организации трудовой и производственной дисциплины.

Условия:
• Полное обучение бизнесу.
• Путёвки за рубеж на двух членов семьи во время отпуска по каталогу компании на выбор (островные курорты, европейские страны).
• Отпуск – 28 дней в год.
• Оформление – контракт-соглашение с компанией.
• Сплочённая команда в разных концах России и Украины всегда с Вами на связи.
• Доход от 2 000 до 10 000 USD в месяц на карту Европейского банка. Оплата труда: Доход, сдельно-премиальная, бонусы, специальные подарки.

Требования:
• Активная жизненная позиция.
• Высокий уровень амбиций.
• Коммуникабельность, ответственность, деловой стиль, навыки делового общения.
• Быстрая обучаемость.
• Способность кардинально изменить свою жизнь к лучшему.
• Психологическая готовность к получению высокого дохода.
• Резюме с указанием вакансии на E-mail: tу[email protected] обязательно!

Обязанности:
• Работа с дистрибьюторскими структурами, указанными компанией.
• Контроль и управление дистрибуцией.
• Ведение переговорного процесса.
• Построение договорных отношений.
• Решение организационных вопросов в рамках деятельности компании.


О компании:

ADV-group является крупнейшей Международной компанией и объёдиняет более 20 стран Европы. На постсоветском пространстве компания представлена в России, в Украине и Казахстане. Компания работает в рамках Федеральных и Национальных проектов по оказанию экстренной и углубленной юридической и адвокатской помощи в любой точке России и мира дистанционно, круглосуточно, по бесплатной телефонной линии.
Более подробная информация о компании на сайте: www.advocard-group.com

В коммерческую организацию требуется коммуникативный и ответственный человек для кадрово-административной работы: решение организационных и административных вопросов, ведение личных телефонных переговоров, собеседований и управление персоналом. Стажировка за счёт компании, доход растущий. График работы пятидневка. Запись на собеседование по тел. 8-964-866-59-26

Начальник транспортного цеха на автотранспортное предприятие на работу приглашается.
Обязанности:
1. Знание ГК РФ, УК РФ, КОАП РФ. Знание инженерно-транспортной документации. Владение профессиональными знаниями и умениями в сфере инженерно-технического учета и соответствия автотранспорта техническим нормам.
2. Исполнение функциональных обязанностей согласно должностной инструкции;
3. Эффективное и качественное обслуживание компании;
4. Качественное исполнение возложенных обязанностей по контролю транспортных средств и их соответствия техническим требованиям;
5. Исполнения возложенных договорных (трудовых) обязательств.

Начальник офисной группы в центр финансирования малого и среднего бизнеса на работу приглашается.
Обязанности:
1. Работа с документами (приказы, распоряжения, инструкции, доверенности). Работа с персоналом (кадровым составом организации и клиентами организации). Прием посетителей (клиентов, потенциальных клиентов организации). Знание офисной техники (факс, принтер, ксерокс, сканер, ПК). Знание Word; приветствуется знание Exel. Знание мини-АТС. Документы на подпись руководству организации.
2. Знание основ имиджелогии и конфликтологии. Прием телефонных звонков. Умение вести переговоры. Знание этики делового общения. Умение убеждать; умение "проводить" линию компании в переговорах;
3. Знание кадрово-правовой документации. Владение профессиональными знаниями и умениями в сфере кадрового учета, навыками в сфере приема и адаптации персонала; знание основ гражданского права приветствуется.

Начальник отдела по работе с клиентами в центр финансирования малого и среднего бизнеса на работу приглашается.
Обязанности:
1. Знание ГК РФ, УК РФ, КОАП РФ. Руководство отделом. Контроль подчиненных. Прием посетителей (клиентов, потенциальных клиентов). Знание основ имиджелогии и конфликтологии. Прием телефонных звонков. Умение вести переговоры. Знание этики делового общения. Умение убеждать; умение "проводить" линию компании в переговорах;
2. Составление договоров. Работа с документами (приказы, распоряжения, инструкции, доверенности). Работа с персоналом (кадровым составом организации и клиентами организации). Знание офисной техники (факс, принтер, ксерокс, сканер, ПК). Знание Word; приветствуется знание Exel. Знание мини-АТС. Документы на подпись руководству организации.

Начальник отдела кадров, зам. директора по персоналу в акционерное общество на работу приглашается.
Обязанности:
1. Знание ТК РФ, УК РФ, КОАП РФ. Знание комментариев к ТК РФ, постановления Пленума Верховного Суда РФ "О применении судами РФ Трудового Кодекса РФ". Знание подзаконных нормативно-правовых актов, кадрово-правовой документации. Владение профессиональными знаниями и умениями в сфере кадрового учета, навыками в сфере приема и адаптации персонала. Знание методики подбора кадров, порядка найма и увольнения работников (ст. 79, 80, 81 ТК РФ.); Знание книги приказов, книги движения трудовых книжек, книги регистрации входящей корреспонденции. Знание порядка составления графика отпусков;
2. Составление проектов кадровых приказов. Работа с документами (приказы, распоряжения, инструкции, доверенности). Работа с персоналом (кадровым составом организации и клиентами организации). Контроль трудовой дисциплины сотрудников организации. Знание офисной техники (факс, принтер, ксерокс, сканер, ПК). Знание Word. Приветствуется знание Exel (1С: Зарплата и кадры). Знание мини-АТС. Документы на подпись руководству организации.

Директор, зам. директора по строительству, начальник ОКС в производственно-строительную организацию на работу приглашаются.
Обязанности:
1. Знание строительства. Знание Градостроительного Кодекса РФ, ГК РФ, УК РФ, КОАП РФ. Знание подзаконнных нормативно-правовых актов, инженерно-технической и строительной документации. Опыт работы на руководящей должности (строительство) приветствуется. Владение профессиональными знаниями и умениями в сфере инженерно-технического и строительного учета. Эффективное и качественное обслуживание компании; Качественное исполнение возложенных обязанностей по контролю технических средств и коммуникаций и их соответствия техническим нормам;