Работа в г. Пенза
и Пензенской области
Начало ->Вакансии -> Категория: Менеджеры (398)
Вы видите последние вакансии. Вы можете либо просмотреть их, либо выбрать другую категорию объявлений. |
|
Вакансия: менеджер по персоналу Добавлено: 11-04-2010 Пол: не важно. Возраст от 20 |
11000 руб. |
Требования: |
Вакансия: ТОРГОВЫЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЬ Добавлено: 09-04-2010 Пол: не важно. Возраст от 21 до 55 |
12000 руб. |
Оптовые продажи, работа с клиентской базой, выставление счетов покупателям и контроль за их оплатой, заказ продукции и взаимодействие с поставщиками, оформление заявок и контроль за их исполнением. |
Вакансия: СПЕЦИАЛИСТ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА Добавлено: 08-04-2010 Пол: не важно. Возраст от 21 до 55 |
12500 руб. |
Подбор и оценка персонала,составление профиля вакансии. |
Вакансия: специалист по развитию клиентской базы Добавлено: 05-04-2010 Пол: не важно. |
10000 руб. |
ведение переговоров, расширение и ведение клиентской базы, консультирование и предоставление клиентам информации об условиях продаж и ассортиментном ряде продукции компании. |
Вакансия: СПЕЦИАЛИСТ ПО ПРОВЕДЕНИЮ ПЕРЕГОВОРОВ Добавлено: 02-04-2010 Пол: не важно. Возраст от 20 до 47 |
12500 руб. |
Проведение переговоров с клиентами, оформление договоров, подписка контрактов. |
Вакансия: Специалист в сфере продаж Добавлено: 30-03-2010 Пол: не важно. Возраст от 25 до 50 |
9000 руб. |
Требование:активная жизненная позиция,организаторские способности,умение работать с документами и большим объемом информации. |
Вакансия: СПЕЦИАЛИСТ ПО ОПТОВЫМ ПРОДАЖАМ Добавлено: 30-03-2010 Пол: не важно. Возраст от 22 до 55 |
14500 руб. |
Оптовые продажи, работа с клиентской базой, выставление счетов покупателям и контроль за их оплатой, заказ продукции и взаимодействие с поставщиками, оформление заявок и контроль за их исполнением. |
Вакансия: руководитель отдела Добавлено: 29-03-2010 Пол: не важно. Возраст от 27 до 45 |
18500 руб. |
Открыта вакансия руководителя направления. Ведение переговоров с клиентами. Подбор персонала и обучение. Разработка и внедрение системы отчетов. Выполнение плана продаж. Анализ и систематизация клиентской базы. Разработка критериев (мотивации) оплаты менеджеров отдела продаж. Организовывать обучение, тренинги для менеджерского состава (совместно с отделом развития). Контроль внешнего вида, состояния рабочих мест и дисциплины. Составление необходимой документации. Запись на собеседование по тел.70-19-84, 89061560371 с 8-00 по 12-00, с 18-00 по 20-00 |
Вакансия: Офисный сотрудник Добавлено: 24-03-2010 Пол: не важно. |
12000 руб. |
Требования:Уверенный пользователь ПК. Умение работать с большим объемом информации и документооборотом. Коммуникабельность‚ внимательность‚ хорошая обучаемость‚ стеремление к получению новых знаний и опыта работы‚ правильный подход к соблюдению режимности и правил безопасности‚ дисциплинированность‚ желание работать в большой кампании. (Если есть дети‚ то желательно школьного возраста). |
Вакансия: ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ Добавлено: 19-03-2010 Пол: не важно. |
12000 руб. |
Требования: |
Ваш блокнот
В вашем блокноте:
• вакансий - 0
• резюме - 0
• объявления купля/продажа - 0
• Как запомнить мой блокнот?