Работа в г. Пенза

НОВОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ НА РЫНКЕ ГОРОДА - ТОЛЬКО ДЛЯ ЦЕЛЕУСТРЕМЛЁННЫХ ЛЮДЕЙ ГОТОВЫХ РАЗВИВАТЬСЯ И ЗАРАБАТЫВАТЬ 1000$.ГОТОВЫЙ ПРОЕКТ - РАЗВИВАЮЩИЙСЯ ФИЛИАЛ - ОТКРЫТИЕ ОФИСА - ВАКАНТНЫЕ МЕСТА!!!

Подготовка учетной политики для целей бухгалтерского и налогового учета
Обработка первичной документации.
Участие в переговорах с потенциальными клиентами
Условия работы:
возможность карьерного и финансового роста; возможность обучения за счёт компании. Прием на работу по результатам собеседования. Запись на встречу с Руководителем по тел. 76-73-63, 89061598453 с 8.00 до 12.00; / с 17.00 до 23.00. С уважением, Андрей Леонидович

проведение рекламных акций

Девушка 20 – 30 лет. Хорошие внешние данные, ответственность, неконфликтность, приветствуется опыт работы с людьми. Знание ПК- пользователь.
Работа в офисе с клиентами, информацией. ПК – интернет.
Отбор – по результатом собеседования. Возможно на подработку (не полный рабочий день)
Запись на встречу с Руководителем по тел. 76-73-63, 89061598453 с 8.00 до 12.00; / с 17.00 до 23.00. С уважением, Андрей Леонидович

Требования: Организаторские способности, активная жизненная позиция, грамотная речь. Желание развиваться, целеустремленность, навыки делового общения, творческий подход, ПК - уверенный пользователь. Способность работать в команде и самостоятельно. Нацеленность на результат. Настойчивость, терпение, оптимизм, ответственность.
Обязанности: Ведение административно – управленческой деятельности. Решение организационных вопросов. Решение кадровых вопросов (прием, отбор, мотивация). Планирование работы сотрудников отдела, контроль выполнения поставленных задач. Ведение отчетной документации. Организация встреч, переговоров. Организация проведения тренингов для персонала.
Условия работы: Работа в офисе, режим работы с 10 – 18 ч, выходные: суббота, воскресенье. Перспектива, возможность профессионального, карьерного и финансового роста. Загранкомандировки . Обучение за счет компании.
Прием на работу по результатам собеседования. Запись на встречу с Руководителем по тел.
76-73-63, 89061598453 с 8.00 до 12.00; / с 17.00 до 23.00. С уважением, Андрей Леонидович.

Требования:
Активная жизненная позиция, коммуникабельность, организаторские способности, лидерские качества и высокая обучаемость.
Обязанности:
Ведение и расширение клиентской базы. Переговоры с заказчиками: юридическими и физическими лицами. Оформление заказов и первичных документов. Заключение договоров. Выполнение плана продаж. Продвижение продукции.

Подбор и оценка персонала,составление профиля вакансии.
Консультирование работодателей и соискателей по всем вопросам,проведение собеседований.Получение и оформление заявок на подбор персонала. Заключение и оформление договоров по итогам работы,контроль периода адаптации работника, Ведение клиентской базы. Составление финансово-отчетной документации
Мониторинг и оценка полученных заявок.

Требования: от 25 до 50 лет‚ высшее образование‚ опыт работы на руководящих должностях‚ организаторские способности‚ навыки самостоятельной работы и принятия решений‚ ответственность‚ требовательность‚ навыки ведения переговоров и заключения договоров.
Обязанности: подбор и обучение персонала‚ разработка должностных инструкций и систем мотивации‚ анализ показателей работы персонала‚ координация взаимодействия всех подразделений‚ контроль выполнения сотрудниками поставленных задач‚ решение организационно-хозяйственных вопросов‚ разработка и утверждение плана продаж

обязанности:
разработка и формирование мотивационных и обучающих программ,
проведение тренингов,чтение лекций.
Решение административно-кадровых вопросов в офисе. Ведение отчетности,работа с офисной документацией.
требования:
Организаторские способности. Грамотная речь. Инициативность, целеустремленность и ответственность.Доброжелательность и коммуникабельность

Требования:
Самостоятельное принятие решений. Опыт делового общения и ведения переговоров. Целеустремленность и настойчивость в работе. Активная жизненная позиция. Умение работать в команде и самостоятельно. Умение добиваться планируемых результатов.
Обязанности:
Решение организационных вопросов. Ведение отчетности и деловой документации. Организация встреч, переговоров, заключение контрактов. Организация проведения тренингов для новых сотрудников. Проведение совещаний, мероприятий. Решение кадровых вопросов (отбор, мотивация, оформление, адаптация).