Работа в г. Пенза

ЛАНИТ-Пенза, филиал крупнейшего системного интегратора России ЛАНИТ (www.lanit.ru), открывает вакансии на следующие должности:

• Руководитель проектов по внедрению 1С;
• Бизнес-аналитик/консультант по внедрению 1С;
• Программист 1С;
• Методолог 1С;
• Аналитик-программист 1С;
• Системный интегратор 1С.

Обязанности:

• Участие в проектах по внедрению продуктов 1С;
• Консультирование в области постановки управленческого, бухгалтерского и налогового учета, систем бюджетного управления, формирования консолидированной финансовой отчетности;
• Проведение обследований и описание бизнес-процессов предприятий;
• Разработка методических материалов;
• Разработка и проведение курсов обучения;
• Поддержка и развитие конфигураций 1С заказчика;
• Консультирование заказчиков.

Требования:

• Высшее техническое или экономическое образование (второе высшее приветствуется);
• Опыт участия в проектах по внедрению продуктов 1С, работа в составе команды проекта не менее 2-х лет;
• Знание платформ и типовых конфигураций 1С 8.х;
• Наличие сертификатов 1C уровня профессионал/специалист/специалист-консультант;
• Знания в профильных областях (бух. учет, расчет ЗП, логистика, склад);
• Умение разрабатывать предпроектную и проектную документацию (КП, ТКП, ТЗ, тендерная документация и т.п.);
• Опыт создания инструментов интеграции между корпоративными учетными системами на разных платформах;
• Навыки анализа и описания бизнес-процессов;
• Навыки проведения обучения пользователей;
• Владеть навыками конфигурирования и программирования основных объектов системы «1С:Предприятие 8»;
• Технический английский;
• Обучаемость;
• Коммуникабельность;
• Готовность к командировкам.

Условия:

• Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании (20000-65000 руб.);
• Проектные премии;
• Оформление по ТК.

Рассмотрение кандидатов начинается только после получения резюме.
E-mail для резюме: [email protected]

Организация примет сотрудников с опытом работы оптовых продаж, менеджеров по продажам, способных и готовых обучаться, а так же и без опыта работы. Работа в офисе, без разъездов, с документацией, информацией, ведение телефонных переговоров.Карьерный рост. Резюме принимаются на e-mail:[email protected]
Запись на собеседование по тел.762770

Требования к соискателю:
- опыт личных активных продаж
- опыт работы на аналогичной или иных руководящих должностях

Обязанности:
- выполнение планов продаж;
- набор и обучение кадров;
- координация и текущее руководство отделом продаж;
- административная отчетность


Собеседование состоиться после рассмотрения резюме.
Резюме принимаются на e-mail: [email protected]

Обязанности:
видеонаблюдение, контроль приемки товара, обеспечение безопасности людей и сохранности имущества в гипермаркете
Мы предлагаем: полный соц.пакет, стабильную з/п с индивидуальной премией, график работы-5/2(3 смены:6.30-15.30, 13.30-22.30, 22.00-7.00)

ЛАНИТ-Пенза, филиал крупнейшего системного интегратора России ЛАНИТ (www.lanit.ru), открывает вакансии на следующие должности:

• Руководитель проектов по внедрению 1С;
• Бизнес-аналитик/консультант по внедрению 1С;
• Программист 1С;
• Методолог 1С;
• Аналитик-программист 1С;
• Системный интегратор 1С.

Обязанности:

• Участие в проектах по внедрению продуктов 1С;
• Консультирование в области постановки управленческого, бухгалтерского и налогового учета, систем бюджетного управления, формирования консолидированной финансовой отчетности;
• Проведение обследований и описание бизнес-процессов предприятий;
• Разработка методических материалов;
• Разработка и проведение курсов обучения;
• Поддержка и развитие конфигураций 1С заказчика;
• Консультирование заказчиков.

Требования:

• Высшее техническое или экономическое образование (второе высшее приветствуется);
• Опыт участия в проектах по внедрению продуктов 1С, работа в составе команды проекта не менее 2-х лет;
• Знание платформ и типовых конфигураций 1С 8.х;
• Наличие сертификатов 1C уровня профессионал/специалист/специалист-консультант;
• Знания в профильных областях (бух. учет, расчет ЗП, логистика, склад);
• Умение разрабатывать предпроектную и проектную документацию (КП, ТКП, ТЗ, тендерная документация и т.п.);
• Опыт создания инструментов интеграции между корпоративными учетными системами на разных платформах;
• Навыки анализа и описания бизнес-процессов;
• Навыки проведения обучения пользователей;
• Владеть навыками конфигурирования и программирования основных объектов системы «1С:Предприятие 8»;
• Технический английский;
• Обучаемость;
• Коммуникабельность;
• Готовность к командировкам.

Условия:

• Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании;
• Проектные премии;
• Оформление по ТК.

Рассмотрение кандидатов начинается только после получения резюме.
E-mail для резюме: [email protected]

работа с рукводителями крупнейших предприятий Поволжья. Ведение переговоров, заключение договоров. Молодой и профессиональный коллектив, обучение.

Филиал холдинговой компании примет на конкурсной основе регионального представителя. Определение развития региона, координация оптовых продаж, Контроль и обучение структуры. Разработка системы отчетов. Открытие представительств компании в регионах. Организация обучения, тренингов для менеджерского состава. Контроль внешнего вида персонала, состояния рабочих мест и дисциплины. Составление внутренней статистической документации. Запись на собеседование с 8-00 по 12-00, с 18-00 по 20-00

Обязанности :
-подбор персонала (по Интернету,газетам и т. д.);
-переговоры по телефону ;
-собеседования при трудоустройстве ;
-управление персоналом;
-продвижение ТНП(товары народного потребления:быт.химия,продукты питания ,медиц. оборудование).
Требования:
-образование высшее/среднее ;
-ПК-в обьеме пользователя ;
-обучаемость,коммуникабельность;
Запись на собеседование по тел:73-40-48 с 9.00-19.00 (кроме суб.,вск.).
Рыбин Валерий Петрович

ответственность
обучение персонала
пунктуальность
активность
способность работать в коллективе
руководство персоналом

Работа в целом организационного характера, с документами и информацией, руководство коммерческим отделом, расстановка и координация подчинённых по местам, cоставление отчётов, работа с документацией, анализ работы, участие в разработке стратегии развития филиала; организация работы филиала; планирование продаж; действия по улучшению работы филиала; постановка задач подчиненным и контроль их выполнения; работа с ключевыми клиентами.
Доход 700-1000 у.е.. Карьерный рост. Бесплатное обучение. Есть гибкий график.
График: Пн-Пт, с 9:00-18:00.
Тел. для записи на собеседование: 25-37-18, 53-19-85.