Работа в г. Пенза

Требования
•Организаторские способности;
•Умение работать с большим количеством информации;
•Опыт в секретарской сфере.
Обязанности
•Работа с документацией;
•Организация рабочего процесса;
•Решение организационных вопросов;
•Грамотная постановка и решение задач.
Условия
•Работа в офисе;
•Гибкий график;
•Фиксированный доход за определённый объём работы;
•Возможность карьерного роста;
•Корпоративное обучение;
•Доход 8000-15000 руб.
Тел: 8-906-399-27-30, 240-087;
Email: [email protected]

Требования
•Умение работать с большим количеством информации;
•Способность к быстрому обучению;
•Знание первичной документации;
•Знание ПК.
Обязанности
•Работа с документацией;
•Организация работы подчиненных;
•Оптимизация рабочего процесса;
•Решение организационных вопросов.
Условия
•Работа в офисе;
•Гибкий график;
•Корпоративное обучение;
•Возможность карьерного роста;
•Фиксированный доход за определенный объем работы;
•10000-19000 руб.
Тел: 8-906-399-27-30, 240-087;
Email: [email protected]

Требования
•Знание программ Corel Draw и Photoshop;
•Способность к быстрому обучению;
•Опыт работы в сфере маргетинга.
Обязанности
•Работа с документацией;
•Составление и размещение рекламы;
•Организация работы подчиненных;
•Решение организационных вопросов.
Условия
•Работа в офисе;
•Гибкий график;
•Фиксированный доход за определенный объем работы;
•Корпоративное обучение;
•Доход 10000-18000 руб.
Тел: 8-906-399-27-30, 240-087;
Email: [email protected]

Koнтpoль зa coблюдeниeм гpaфикoв paбoчeгo дня, пoдгoтoвкa к вcтpeчaм и coвeщaниям (oпoвeщeниe учacтникoв, oбecпeчeниe нeoбxoдимыми мaтepиaлaми). Cтpуктуpиpoвaниe пoтoкoв инфopмaции. Koнтpoль зa иcпoлнeниeм pacпopяжeний pукoвoдитeля. Запись на собеседование по тел. 8-937-42-72-702.

Приглашаем активных и общительных, готовых к интересной интенсивной работе и желающих профессионально расти и развиваться.
- аккуратный внешний вид
- позитивный настрой, вежливость
- целеустремленность, открытость к новым идеям
- активная жизненная позиция
- пунктуальность и ответственность в работе
ОБЯЗАННОСТИ:
- обучение и контроль новых сотрудников
- проведение собеседований
- грамотный отбор специалистов разного уровня
- обучение, адаптация новых сотрудников
- работа с клиентами компании
- проведение переговоров
- оформление договоров и контрактов
Запись на собеседование по тел. 8-937-42-72-702.

1.Управление персоналом, обучение персонала.
2.Контроль соблюдения работниками организации трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, техники безопасности, требований производственной санитарии и гигиены.
3.Принятие мер к предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций.
4.Обеспечивание работы по эффективному и культурному обслуживанию посетителей, созданию для них комфортных условий.
5.Осуществление контроля над сохранностью материальных ценностей.
6. Осуществление контроля над исполнением работниками указаний руководства организации.
7. Выполнение отдельных служебных поручений своего непосредственного руководителя.

Запись на собеседование по тел. 749-130. С Уважением, Наталья Александровна.

Требования:
умение и желание работать в коллективе. Ориентированность в работе на результат. Логическое мышление, грамотность, вежливость.
Обязанности:
помощь в приеме заказов, организации встреч, ведению клиентской базы, составлению отчетности. Сбор информации по оформленным заказам.
Возможность карьерного роста.Запись на собеседование по тел. 8-937-42-72-702.

Хорошие организаторские способности, умение правильно поставить задачу перед подчинёнными, добиться согласованности работы подразделений для достижения наилучшего результата. Высокая работоспособность и требовательность к себе и подчинённым.Запись на собеседование по тел. 8-937-42-72-702.

Требования:
умение и желание работать в коллективе. Ориентированность в работе на результат. Логическое мышление, грамотность, вежливость.
Обязанности:
помощь менеджеру в приеме заказов, организации встреч, ведению клиентской базы, составлению отчетности. Сбор информации по оформленным заказам.
Возможность карьерного роста.Запись на собеседование по тел. 749-130. С Уважением, Наталья Александровна.

Осуществление расчета фонда оплаты труда и численности работающих с учетом обеспечения правильного соотношения работников по категориям персонала.
Участие в определении потребности в рабочих, специалистов и служащих, планировании подготовки квалифицированных кадров, доведение плановых показателей до подразделений.
Проведение фотографии рабочего дня с целью изучения эффективного использования рабочего времени и выявления причин его потерь.
Проведение хронометража рабочего времени.Запись на собеседование по тел. 8-937-42-72-702.