Задачи, обязанности:
Подбор, адаптация персонала.
Регламентирование деятельности персонала.
Формирование обучающих программ для персонала.
Мониторинг рынка оплаты труда.
Участие в разработке схем мотивации.
Координация набора новых сотрудников (составление списка должностных обязанностей, поиск и первичное интервьюирование кандидатов).
Ведение отчетности, участие в проектах администрации компании.
прием наработу по результатам собеседования.запись по номеру 703519.резюме не рассматриваются |
Вакансия: помощник менеджера по персоналу