обязанности:
разработка и формирование мотивационных и обучающих программ,
проведение тренингов,чтение лекций.
Решение административно-кадровых вопросов в офисе. Ведение отчетности,работа с офисной документацией.
требования:
Организаторские способности. Грамотная речь. Инициативность, целеустремленность и ответственность.Доброжелательность и коммуникабельность
Вакансия: специалист по обучению персонала